Ihre Karriere bei der ACT Gruppe

Schaffen Sie sich eine berufliche Perspektive und werden Sie Teil unseres Unternehmens!

Die IT ist ein spannendes Gebiet dessen Wachstum nicht abreißt und das sich ständig entwickelt. Hier können Sie Vieles bewirken. Ob Berufsanfänger, Quereinsteiger oder Profi – wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Perspektiven sind, sind Sie bei uns richtig!

Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum der neuesten IT-Technologien und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir helfen Ihnen bei der fachlichen Orientierung und fördern Ihre Weiterentwicklung. Arbeiten Sie selbstständig in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima innerhalb junger, lebendiger Projektteams in interessanten und vielseitigen Projekten bei Unternehmen und Behörden im gesamten deutschsprachigen Raum.

Sprechen Sie uns gerne an!

Arbeitszeiten

Mit unserer Gleitzeit-Regelung ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Innerhalb des Rahmens von 40 Stunden pro Woche, teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbständig ein, soweit die Anforderungen unserer Kunden dies ermöglichen.

Vergütung

Gerade in einem mittelständischen Unternehmen spielt Leistung eine große Rolle. Und die soll sich lohnen. Wir vergüten unsere Mitarbeiter fair und angemessen und belohnen Ihre gute Arbeit mit ansprechenden Zusatzleistungen. Wer viel leistet und viel Verantwortung trägt, soll auch angemessen bezahlt werden!

Wir möchten Sie auch darüber hinaus bei der Gestaltung Ihrer finanziellen Zukunft unterstützen. Aus diesem Grund sind die Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge bei uns ein fester Bestandteil des Gehalts. Zusätzlich bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur eigenen Vorsorge über das gesetzliche Maß hinaus.

Kollegen-Netzwerk

Als Berater sind unsere Mitarbeiter deutschlandweit unterwegs. Daher ist es uns ein großes Anliegen, den Austausch unter den Kollegen und Vorgesetzten zu fördern. Als Berater sind Sie auch vor Ort bei Kunden immer an das ACT-Netzwerk angebunden und können bei Bedarf jederzeit auf das Know-how eines Kollegen zurückgreifen.

Im Rahmen regelmäßiger Mitarbeitergespräche erhalten Sie eine Bewertung Ihrer Leistungen und haben die Gelegenheit, mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Anliegen und Möglichkeiten der Weiterbildung zu sprechen und gemeinsam neue Ziele festzulegen.

Unseren Mitarbeitern stehen modernste Mittel der digitalen Kommunikation zur Verfügung: Von einer webbasierten Dokumentenverwaltung über Online-Meetings bis hin zu Collaboration-Systemen. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Mitarbeiter- und Fachbereichs-Meetings mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten. Dort haben Sie die Möglichkeit, sich mit anderen Kollegen auch persönlich auszutauschen und erfahren aktuelle Informationen zum Geschehen im Unternehmen direkt aus der Hand der Geschäftsführung. Denn zur internen Kommunikation gehört für uns auch ein direkter Zugang zum Management, damit unsere Mitarbeiter Veränderungen verstehen und diese mittragen.

Weiterentwicklung

Wir unterstützen Sie dabei, in Bewegung zu bleiben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur professionellen Weiterbildung nach den neuesten Standards. Als autorisierte Trainingsorganisation für PRINCE2 und ITIL schulen und zertifizieren wir sowohl Kunden als auch unsere eigenen Mitarbeiter selbständig. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihr Know-how zu vertiefen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit uns nehmen Sie jede Herausforderung im Projekt optimal vorbereitet an.

Ihre Ansprechpartnerin

Stefanie Hostell
E-Mail: hr-business@actgruppe.de
Telefon: +49 228 97125 – 831

Hostel, Steffi

5 + 3 =

Downloads